Projeto Floripa 60+ Empregos recebe mais de R$ 800 mil qualificação de idosos

Programa de capacitação e empregabilidade para pessoas idosas abre inscrições em março de 2026

A Prefeitura de Florianópolis, por meio da Secretaria de Assistência Social, firmou um convênio com o Governo do Estado de Santa Catarina no valor de R$ 815 mil para implementação do projeto Floripa 60+ Empregos, iniciativa voltada à empregabilidade e ao empreendedorismo de pessoas idosas. O investimento permitirá ampliar a estrutura, as ações de formação e o atendimento à população 60+ até o final de 2027.

“Esta é a primeira captação realizada pelo município junto ao Fundo Estadual do Idoso, um passo inédito e muito significativo para as políticas públicas voltadas à população 60+. Esses recursos demonstram, na prática, a importância das doações feitas aos Fundos do Idoso e da Infância, que permitem viabilizar projetos e ampliar o alcance das ações desenvolvidas pelo município”, destaca o secretário adjunto da Assistência Social, Aníbal Gonzalez.

O projeto prevê a criação de novos espaços no Centro Multiuso da Pessoa Idosa (CEMUPI), como um laboratório de informática, ateliê de artesanato e moda, um espaço de saúde e beleza, além da oferta de transporte adaptado para garantir o acesso de participantes com mobilidade reduzida. Todas as atividades serão realizadas com metodologia acessível e adequada às necessidades do público idoso.

Ao todo, o programa disponibilizará mais de 300 vagas para pessoas com 60 anos ou mais residentes em Florianópolis. Além da formação, o projeto inclui ações de apoio à inserção no mercado de trabalho, como articulação com empresas, certificação, banco de currículos e orientação para o uso de plataformas digitais de emprego.

“Nós percebemos que as pessoas idosas sofrem muito preconceito e falta de oportunidades no mercado de trabalho. O programa existe justamente para enfrentar essa realidade, oferecendo formação adequada e criando caminhos reais para quem deseja permanecer ativo”, destaca a Secretária de Assistência Social, Luciane dos Passos.

Atualmente, o projeto está em fase de estruturação, que inclui a aquisição de equipamentos, montagem dos ambientes de formação e organização dos processos internos. As inscrições estão previstas para março de 2026, com início das aulas em abril. Veja abaixo os curso a serem ofertados:

– Informática 60+

– Atendente Geral (recepcionista/operador de caixa)

– Atualização Profissional (desenvolvimento pessoal, redirecionamento de carreira e empreendedorismo)

– Empreendedorismo em Artesanato e Moda

– Cafeteria

– Culinária

– Saúde e Beleza (noções básicas de manicure e pedicure, corte e tintura de cabelo, limpeza de pele e massagem)

Da redação com informações de Heloísa Farias/PMF
Foto: Divulgação/PMF